Responsable du processus de Conformité et Attestation / Configuration Management Process Owner Confo

Vous avez une expérience de leader en environnement complexe? Vous avez travaillé en aéronautique ou en gestion de configuration et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences, ce poste est pour vous! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Responsable pour le processus de Conformité et Attestation pour rejoindre notre équipe Airbus Canada basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec toutes les Fonctions de l’entreprise, les fournisseurs ainsi qu’avec le centre de compétence de gestion de configuration du groupe Airbus.

Vous ferez partie de l’équipe Centre de Compétences Gestion de Configuration (CoC CM), chargée d’établir et mettre en œuvre les stratégies d’entreprises et processus liées à la gestion de configuration pour Airbus Canada et du développement du programme A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Responsable du Processus sera de définir et gérer l’évolution des processus de Conformité et Attestation, des façons de faire (méthodes) sous votre responsabilité afin d’assurer une Gestion de Configuration conforme chez Airbus Canada. Vous travaillerez en équipe multidisciplinaire et devrez établir des relations fortes avec les communautés qui opèrent ces processus aujourd’hui.

Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu’aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous:

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

• Développer et mettre en oeuvre la vision pour vos processus de Gestion de Configuration, en collaboration avec les communautés d’opérateurs identifiées, en accord avec les orientations stratégiques des Processus, Méthode, Outils et Données de l’entreprise;
• Travailler en étroite collaboration avec le Center de Compétence de Gestion de la Configuration en Europe sous 1ZC;
• Présenter les recommandations et intégrer à votre feuille de route, les décisions du comité de gestion de configuration;
• Mener l'analyse de la situation actuelle et des problèmes ou enjeux identifiés, afin de développer les critères clés de performance des solutions et assurer la performance de vos processus, de même que l’adhérence aux processus;
• Contrôler et piloter les processus en menant des actions continues et en définissant un plan d'amélioration ; identifier les risques et opportunités tout en veillant à ce que l'évaluation de la maturité soit effectuée et planifiée;
• Maîtriser l’architecture des outils actuels au niveau de la conformité et l’Attestation;
• Définir la feuille de route pour le développement et déploiement des solutions incluant l’architecture documentaire, pour assurer une exécution sans failles et un niveau de sécurité du produit exemplaire;
• Autoriser la publication des divers documents liés à la gestion de la configuration;
• Diriger le développement de la solution To-Be avec toutes les parties prenantes identifiées - équipe projets, équipes opérationnelles, autres responsables de processus ou sous-processus, leaders d'airbus canada, autorités réglementaires, etc. afin d'atteindre de nouveaux paliers de performance et l'atteinte d'objectifs de performance opérationnelle sans compromis sur la sécurité et la robustesse des processus;
• Mettre en place et diriger une équipe de gestion de processus (Process Management Team) à travers les fonctions alignées avec le périmètre du processus;
• Rester familier avec les requis Qualité (QMS) du programme A220 afin d’y assurer l’adhérence en tout temps.

Votre profil:

• Vous avez un minimum de 10 ans d’expérience de travail d’équipe, dans un environnement changeant et dynamique du domaine de l’aéronautique;
• Vous avez d'excellentes compétences et connaissances en gestion de configuration plus particulièrement sur la Conformité et Attestation;
• Vous avez de fortes compétences en leadership et en communication;
• Vous êtes capable de simplifier des questions complexes et de résumer les risques, les actions clés et les prochaines étapes, en prenant avantage de votre connaissance des processus et de votre réseau;
• Vous démontrez d'excellentes aptitudes pour les communications verbales de manière à partager la philosophie, les règles et les pratiques de la gestion de la configuration ainsi que pour superviser des sessions de travail;
• Vous êtes capables de développer des relations avec les parties prenantes internes et d'influencer les parties prenantes externes;
• Vous êtes créatifs et en mesure de soutirer d’une équipe des solutions hors des sentiers battus si nécessaire;
• Vous êtes une personne faisant preuve d'initiative, d'un grand sens des responsabilités et d'un bon jugement;
• Vous avez une bonne connaissance de la gestion de projet.

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier), moins de 5% du temps. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.