Leader de projet - Changement de produit / Product Change Leader in Montréal

Vous avez une expérience dans la gestion de projets, vous avez travaillé dans l'aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Leader de projet - Changement de produit pour rejoindre notre équipe Programme Gestion de la Configuration basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes de développement de produit ainsi qu’une équipe multi-fonctions qui vous supporteront dans l’exécution de vos mandats. Vous ferez partie de l’équipe Programme Gestion de la Configuration qui a pour mission d'assurer la gestion de configuration dans l'ensemble de l'entreprise et a sous sa responsabilité les projets de gestion de changements. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle

• Piloter des projets, du lancement à la mise en production et en service, à travers toutes leurs phases : conception détaillée, développement, fabrication des pièces et l'assemblage.
• Diriger la configuration avion dans une approche MFT (équipe de travail intégrée).
• Être responsable de la réalisation des jalons conformément aux exigences du programme en matière de calendrier, de coût (NRC et RC), de qualité, de ressources et de portée.

Votre Environnement De Travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce Que Nous Prenons Soin De Vous

• Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, service de navette gratuite entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage.
• Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Vos Défis

• Faire preuve de leadership en inspirant et en motivant des équipes multidisciplinaires, internes et externes à Airbus.
• Planifier et gérer les délais entre l'ouverture et la clôture d'une demande de changement.
• Assurer les contributions pour la résolution des mises à jour des contrats et des problèmes commerciaux par le biais des équipes d'approvisionnement.
• Représenter le bureau de gestion du programme dans de nombreux forums de prise de décision internes.
• Anticiper les crises ou les perturbations et mener les actions de redressement nécessaires.
• Mettre en œuvre un système robuste de gestion des risques et des opportunités.
• Assurer une prise de décision cohérente au plus haut niveau conformément aux besoins opérationnels.
• Préparer et présenter les changements à différents forums de prise de décisions et à des gouvernances.

Votre Profil

• Vous détenez une licence ou un diplôme en gestion/ingénierie, ou vous avez 15 ans d'expérience équivalente (PMP est un atout).
• Vous avez un minimum de dix (10) ans d'expérience en développement de produit.
• Vous démontrez un haut niveau de leadership et d'influence.
• Vous avez une bonne connaissance de la suite Google et Planisware (un atout).
• Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de planification et de résolution de problèmes.
• Vous faites preuve d'une ouverture d'esprit et d'une grande capacité à travailler en équipe.
• Vous avez le sens de l'organisation, vous faites preuve d'autonomie et avez de la persévérance.
• Vous êtes bilingue (parlé et écrit) en français et en anglais.

En raison du secteur d’activité (aéronautique), de multiples contacts avec des entités Airbus situées dans le monde entier, et d’interactions avec les fournisseurs et clients également situés dans le monde entier, la connaissance de l’anglais est demandée dans ce poste. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité.