At a Glance
- Tasks: Lead exciting projects in aerospace from design to production and service.
- Company: Join Airbus Canada, a leader in the aerospace industry with a collaborative culture.
- Benefits: Enjoy competitive salary, bonuses, hybrid work, and extensive professional development opportunities.
- Other info: Work in a vibrant area near Montreal with great quality of life and career growth.
- Why this job: Make a real impact in aerospace while developing your skills in a dynamic environment.
- Qualifications: Bachelor's degree or equivalent experience in management/engineering; 10+ years in product development.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Leader de projet – Changement de produit pour rejoindre notre équipe Programme Gestion de la Configuration basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes de développement de produit ainsi qu’une équipe multi-fonctions qui vous supporteront dans l’exécution de vos mandats.
Votre rôle en tant que Leader de projet – Changement de produit :
- Piloter des projets, du lancement à la mise en production et en service, à travers toutes leurs phases : conception détaillée, développement, fabrication des pièces et l'assemblage.
- Diriger la configuration avion dans une approche MFT (équipe de travail intégrée).
- Être responsable de la réalisation des jalons conformément aux exigences du programme en matière de calendrier, de coût (NRC et RC), de qualité, de ressources et de portée.
Vos défis :
- Faire preuve de leadership en inspirant et en motivant des équipes multidisciplinaires, internes et externes à Airbus.
- Planifier et gérer les délais entre l'ouverture et la clôture d'une demande de changement.
- Assurer les contributions pour la résolution des mises à jour des contrats et des problèmes commerciaux par le biais des équipes d'approvisionnement.
- Représenter le bureau de gestion du programme dans de nombreux forums de prise de décision internes.
- Anticiper les crises ou les perturbations et mener les actions de redressement nécessaires.
- Mettre en œuvre un système robuste de gestion des risques et des opportunités.
- Préparer et présenter les changements à différents forums de prise de décisions et à des gouvernances.
Votre profil :
- Vous détenez une licence ou un diplôme en gestion/ingénierie, ou vous avez 15 ans d'expérience équivalente (PMP est un atout).
- Vous avez un minimum de dix (10) ans d'expérience en développement de produit.
- Vous démontrez un haut niveau de leadership et d'influence.
- Vous avez une bonne connaissance de la suite Google et Planisware (un atout).
- Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de planification et de résolution de problèmes.
- Vous faites preuve d'une ouverture d'esprit et d'une grande capacité à travailler en équipe.
- Vous avez le sens de l'organisation, vous faites preuve d'autonomie et avez de la persévérance.
- Vous êtes bilingue (parlé et écrit) en français et en anglais.
Avantages :
- Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
- A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
- Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, free shuttle service between Montreal and Mirabel, and carpooling application.
- Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses.
Airbus est engagé à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quel que soit le statut social et culturel, l'âge, le genre, le handicap, l'orientation sexuelle ou la croyance religieuse.
Leader de projet - Changement de produit / Product Change Leader employer: Airbus
Airbus is an exceptional employer, offering a dynamic work environment in Mirabel where innovation and collaboration thrive. As a Lead Technical Support for the A220 Program, you will benefit from a culture that prioritizes employee growth, with ample opportunities for professional development and leadership training. Join a team that values excellence and is committed to pushing the boundaries of aerospace technology.
