Airbus Canada - Coordonnateur Avion / Aircraft Coordinator

Vous avez une expérience en opération et/ou logistique, vous avez travaillé en aéronautique ou dans un domaine manufacturier similaire et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche des coordinatrices/coordinateurs d’avion pour rejoindre notre équipe de Production basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous mettrez à profit vos compétences en étant au cœur des opérations de la Ligne Finale d’Assemblage (FAL). Vous ferez partie de l’équipe Production chargée de mettre en place les routines opérationnelles et d’exécuter les différents plans de production.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que coordinatrices/coordinateurs d’avion sera de rallier l’équipe multifonctionnelle sur un plan commun en priorisant et coordonnant les différents travaux et livraison de pièces en gardant en tête la vue globale de l’avion.

Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air.

Parce que nous prenons soin de vous:

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique d’heures de travail flexible, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
• Développement individuel: Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

• Coordonner la préparation, le suivi et la communication du plan permettant de clore les points techniques de chaque avion en accord avec les requis du planning court-terme.
• Prioriser et harmoniser les accès des différents intervenants pour assurer l’adhérence au plan.
• Suivre et aider à la résolution des bloquants de chaque avion (RNC, BOI, issues, etc…) en échangeant avec les différentes équipes Operations et Support aux Opérations.
• Catégoriser les bloquants en fonction de la position actuelle de l’avion sur la ligne d’assemblage et proposer des dates de résolution, particulièrement les RNC.
• Escalader les points bloquants si nécessaire, aux bonnes personnes et au bon moment.
• Identifier les impacts aux jalons du poste suivant.
• Assister le Planificateur des Travaux (PMT) dans la résolution d’impact majeur au chemin critique.
• Établir le plan à la sortie du poste et s’assurer de le maintenir à jour quotidiennement tout au long du cycle.
• Être le gardien du plan avion.

Votre profil:

• Vous avez un Baccalauréat en Logistique, Génie industriel, Gestion des Operations ou une expérience professionnelle équivalente.
• Vous avez plus de 10 ans d’expérience des processus manufacturiers, idéalement A220.
• Vous avez une connaissance générale des dépendances entre les différentes positions.
• Vous avez une connaissance détaillée des processus de planification, logistique, qualité et production.
• Vous avez un fort leadership, êtes capable de remettre les processus en question, mais aussi une volonté de faire grandir vos collègues et les autres fonctions.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.