At a Glance
- Tasks: Lead organizational transformation and foster employee engagement for innovative projects.
- Company: Join Airbus, a leader in the aviation industry with a collaborative culture.
- Benefits: Enjoy competitive salary, bonuses, hybrid work, and extensive training opportunities.
- Other info: Work in Mirabel, close to vibrant Montreal, with great work-life balance.
- Why this job: Make a real impact in a dynamic environment while developing your skills.
- Qualifications: 5-10 years in change management, strong communication, and leadership skills required.
The predicted salary is between 82800 - 101200 $ per year.
Vous êtes passionné par l'accompagnement humain des transformations, la facilitation de l'adoption de nouveaux processus et outils, et le développement d'une culture d'entreprise dynamique en prévision de projets aéronautiques novateurs ? Vous souhaitez progresser et acquérir de nouvelles compétences ? Alors, cet emploi est fait pour vous !
Le programme d'avion commercial A220 est à la recherche de personnes passionnées, qualifiées et avides de défis pour rejoindre notre équipe de Transformation de l’Entreprise basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous serez au cœur de la préparation de notre prochaine étape, en embarquant l'ensemble des forces d'Airbus, y compris celles d'Europe, dans une ambitieuse nouvelle aventure de l'industrie aéronautique.
Votre rôle en tant que Spécialiste engagement et adoption de la transformation d'entreprise sera de piloter la stratégie d'engagement et favoriser l'adoption durable des nouveaux processus et modes de travail auprès des collaborateurs de l'entreprise. Votre rôle est de fédérer les équipes, de susciter l'adhésion pour garantir le succès de la transformation.
Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air.
Parce que nous prenons soin de vous :
- Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
- Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
- Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
- Développement individuel : Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses.
Vos défis :
- Stratégie et Vision : Élaborer la feuille de route de l'engagement.
- Gestion de changement et Communauté : Servir de point de contact principal et animateur pour l'ensemble des gestionnaires du changement dans l'organisation.
- Narratif et Création de contenu : Collaborer avec l'équipe communication interne pour produire du contenu dynamique.
Votre profil :
- Formation en gestion du changement, ressources humaines, communication, marketing ou management des organisations.
- Expérience minimale de cinq (5) à dix (10) ans sur un rôle similaire.
- Maîtrise des méthodologies de gestion du changement.
- Aisance relationnelle, écoute active et leadership d'influence.
- Bilinguisme (français et anglais) essentiel dans le contexte international.
Spécialiste engagement et adoption - Transformation de l'entreprise / Engagement & Adoption Speciali in Montréal employer: Airbus Aircraft
Airbus Canada Limited Partnership is an exceptional employer that prioritizes employee well-being and professional growth. Located in the serene and vibrant Mirabel area, employees enjoy a hybrid work model, competitive financial benefits, and extensive training opportunities, all while being part of a collaborative and innovative team culture. With a strong commitment to diversity and inclusion, Airbus fosters an environment where every individual can thrive and contribute meaningfully to the future of aerospace.
