Rejoignez Airbus Canada comme Coordonnateur, Avantages Sociaux et Mieux-être à Mirabel. Utilisez vos compétences en coordination RH pour administrer des programmes d'avantages sociaux et de santé et mieux-être.
Ce poste exige 2 à 4 ans d'expérience en soutien administratif ou en service à la clientèle. Vous serez responsable de la gestion des demandes d'avantages, du traitement des dossiers CNESST et de la liaison avec les fournisseurs d'assurances. Travaillant dans un cadre dynamique, ce rôle offre des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel.
Key Responsibilities:
- Traiter les demandes d'assurances et d'avantages sociaux escaladées
- Collaborer directement avec l'assureur pour résoudre les litiges
- Gérer les dossiers d'invalidité et de lésions professionnelles
- Assurer la logistique des activités de santé et mieux-être
- Rédiger des communications internes pour sensibiliser aux programmes
Requirements:
- DEC en administration ou domaine connexe
- 2 à 4 ans d'expérience en RH ou service à la clientèle
- Expérience avec un Centre de services aux employés souhaitée
- Bilingue en français et anglais
- Sens de l'organisation et rigueur au travail
Apportez vos compétences en avantages sociaux et en coordination pour contribuer au bien-être chez Airbus.
Coordonnateur Avantages Sociaux à Airbus in Montréal employer: Airbus Aircraft
Airbus Canada Limited Partnership is an exceptional employer that prioritizes employee well-being and professional growth. Located in the serene and vibrant Mirabel area, employees enjoy a hybrid work model, competitive financial benefits, and extensive training opportunities, all while being part of a collaborative and innovative team culture. With a strong commitment to diversity and inclusion, Airbus fosters an environment where every individual can thrive and contribute meaningfully to the future of aerospace.
