Spécialiste-FR in Montréal

Vacances Air Canada a pour mission de faire voyager les rêves. C’est pourquoi nous offrons des forfaits vacances, des circuits, des croisières et plus encore, adaptés aux besoins individuels de chacun. Si vous êtes une personne passionnée par l’exploration du monde et que vous aimeriez partager cet enthousiasme avec notre clientèle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Depuis plus de 50 ans, Vacances Air Canada facilite les voyages, alors joignez‑vous à nous pour aider les Canadien·nes à créer des souvenirs inoubliables, peu importe leur destination.

Vacances Air Canada est à la recherche d’un·e spécialiste des relations publiques expérimenté·e pour se joindre à son équipe de communications d’entreprise. Dans ce rôle, vous aiderez à façonner et à soutenir l’image de marque de Vacances Air Canada tout en maintenant son statut de chef de file dans l’industrie du voyage d’agrément.

CE QUE VOUS FEREZ

• Participer à la planification et à l’exécution des stratégies de relations publiques.
• Soutenir les relations avec les médias et filtrer les demandes.
• Effectuer des démarches auprès des médias, y compris la présentation, le suivi et la rédaction de rapports.
• Rechercher, développer et entretenir des relations avec les principaux médias et influenceurs et explorer les possibilités de partenariat.
• Renforcer la voix et la présence de l’entreprise par le biais de canaux en ligne et hors ligne.
• Assurer la coordination du programme annuel de prix de voyage de Vacances Air Canada.
• Participer au processus d’idéation des initiatives de relations publiques.
• Participer à l’audit environnemental de l’entreprise ainsi qu’à l’établissement de rapports et à la certification en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE).
• Diriger le comité sur le développement durable de Vacances Air Canada.
• Créer un éventail de communications, y compris, mais sans s’y limiter, des présentations, des communiqués de presse, des argumentaires et des dossiers de partenariat.
• Contribuer aux communications en gestion de crise, y compris les avis de voyage.
• Se tenir au courant des tendances de l’industrie du voyage, des contacts avec les médias et des nouveaux canaux et stratégies potentiels pour contribuer à la croissance et à l’atteinte de nouveaux publics.
• Contribuer à la coordination d’événements internes et externes.
• Soutenir les communications internes dans le cadre de projets, selon les besoins.

CE QUE VOUS APPORTEZ À L’ÉQUIPE

• Bilinguisme – anglais et français, à l’oral et à l’écrit;
• Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine connexe ou expérience équivalente;
• Solides compétences en rédaction, en révision et en correction d’épreuves;
• Connaissance pratique de PowerPoint, Word, Excel, Teams et Jira, et volonté d’apprendre de nouveaux programmes et de nouvelles plateformes;
• Expérience avérée en matière de couverture médiatique acquise;
• Compréhension des principes et des stratégies de marketing social;
• Expérience dans l’industrie du voyage considérée comme un atout, mais non requise;
• Esprit d’équipe, à l’aise pour travailler de manière transversale avec tous les niveaux de direction;
• Autonome, excellentes méthodes de travail et d’organisation et un comportement professionnel et discret;
• À l’aise dans un environnement d’entreprise dynamique et collaboratif.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS?

Notre équipe aime voyager, et nous avons l’un des programmes de voyage pour employé·es les plus généreux du secteur. Vous aurez droit à des privilèges de voyage pour vous-même et pour d’autres personnes admissibles dès que vous aurez accompli 6 mois de service. Modèle de travail hybride : Mandat d’entreprise de quatre (4) journées au bureau (mardi, mercredi, jeudi et la 4e journée au choix) et une journée à domicile. Nous accordons de l’importance à votre bien‑être et nous vous proposons un large éventail de régimes d’avantages sociaux, notamment en matière de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille. Nous offrons des outils de formation et de développement pour vous aider à réaliser votre plein potentiel.

Veuillez noter que ces avantages s’appliquent au personnel permanent à temps plein. Consultez notre page Carrières pour obtenir la liste complète des avantages.

NOTRE ENGAGEMENT ENVERS LA DIVERSITÉ, L’ÉQUITÉ ET L’INCLUSION

Vacances Air Canada s’engage à assurer un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif, ce qui est au cœur de nos valeurs fondamentales. Nous encourageons le caractère unique de chaque individu, écoutons chaque voix et insufflons à notre personnel un sentiment d’appartenance qui permet à chaque membre de l’équipe de briller dans son authenticité. Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature, car nous nous efforçons de créer une équipe diversifiée qui reflète la diversité des clients et des communautés que nous servons en tant qu’employeur offrant l’égalité des chances. Si vous avez besoin d’un accommodement, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d’accessibilité.

Pour toute assistance liée à l’accessibilité, pour toute demande d’informations dans des formats alternatifs accessibles ou pour signaler tout problème d’accessibilité, veuillez nous en faire part dans votre candidature.

Exigences linguistiques : À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Le poste implique des interactions quotidiennes avec des partenaires, clients et collègues situés à l’extérieur du Québec.