Chez Air Canada, soutenez les enquêtes en milieu de travail grâce à vos compétences en gestion de dossiers et en prévention du harcèlement.
Comme conseiller au BPEMT, vous soutenez la réception, l'évaluation et le règlement administratif des plaintes. Vous coordonnez les enquêtes, menez celles de faible complexité et rédigez des rapports. Vous contribuez aussi aux initiatives de prévention, d'éducation et de sensibilisation.
Responsabilités clés :
- Recevoir, trier et consigner les plaintes en milieu de travail
- Tenir des dossiers exacts, complets et confidentiels
- Coordonner les enquêtes et recueillir les éléments de preuve
- Rédiger les rapports et les communications liées aux dossiers
- Participer aux initiatives d'éducation et de prévention
Exigences :
- Au moins trois ans d'expérience pertinente
- Diplôme en droit, ressources humaines ou discipline pertinente
- Maîtrise de l'anglais et du français
- Formation ou expérience en enquêtes ou entretiens tenant compte des traumatismes
- Capacité à traiter des informations très sensibles confidentiellement
Contribuez à des règlements équitables grâce à vos aptitudes en enquêtes, rédaction, analyse et gestion confidentielle des dossiers.
Conseiller Enquêtes Harcèlement Milieu Travail in Dorval employer: Air Canada Ltd.
Air Canada is not just a leading airline; it’s a symbol of Canadian pride and innovation. As a Director of Infrastructure and Cloud Services, you will thrive in a dynamic and inclusive work culture that prioritizes employee growth and collaboration. With access to cutting-edge technology and a commitment to diversity, Air Canada offers a unique opportunity to shape the future of air travel while enjoying a rewarding career in a supportive environment.
