At a Glance
- Tasks: Join our training program to lead teams and drive operational excellence.
- Company: Kenny U-Pull, a leader in automotive recycling with a green mission.
- Benefits: Competitive salary, vacation, health benefits, and tuition scholarships up to $8,500.
- Other info: Dynamic work environment with opportunities for career growth and fun!
- Why this job: Gain hands-on experience while making a positive impact on the environment.
- Qualifications: Degree holder with retail/customer service experience and strong communication skills.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Kenny U-Pull est fière de donner une seconde vie aux véhicules usagés. Nos 27 sites de recyclage automobile dans l'Est du Canada sont soutenus par plus de 400 employés, tous passionnés par la revalorisation des voitures usagées et par le souhait d'un environnement plus vert pour les générations à venir. Depuis 2008, nous avons recyclé plus d'un million de véhicules. Chez Kenny, nous faisons les choses différemment en offrant à nos clients la possibilité de créer leur propre expérience de libre-service.
Description du poste
L'entrée en poste du Leader en formation se fera en débutant avec notre programme de développement. Cet apprentissage vise à former les futurs gestionnaires de première ligne qui joueront un rôle essentiel dans la direction de nos équipes et dans la recherche et l'atteinte de l'excellence opérationnelle. Ce programme offre une occasion unique de renforcer vos compétences en gestion, d'acquérir des connaissances approfondies du monde des affaires et de faire progresser votre carrière au sein de notre organisation.
Le leader en formation aura l'occasion de travailler dans diverses succursales situées dans les provinces du Québec. Le programme de formation sera proposé pour une durée maximale de 6 mois. Les participants effectueront une rotation dans tous les principaux services et sites, afin d'acquérir des compétences et des connaissances sur ces différentes sphères telles que :
- Centre d’appels – Acquérir une compréhension approfondie du processus d’achat d’une voiture.
- Répartition – Acquérir une compréhension approfondie du processus de récupération des voitures sur les sites.
- Achat et vente de véhicules – Comprendre le processus d’achat de véhicules en succursale.
- Marketing – Acquérir une compréhension de la manière dont nous effectuons la promotion de nos produits.
- Service client – Élaborer des stratégies visant à améliorer la satisfaction de la clientèle, à résoudre efficacement les problèmes de service et à renforcer les relations clients.
- Opérations – Acquérir une compréhension approfondie de nos processus opérationnels et de vente au détail.
- Systèmes et outils – Démonstration des systèmes et des programmes, et vérification que les droits d’accès sont bien accordés.
- Enquêtes sur les accidents et les blessures – Soutenir la direction dans les enquêtes sur les incidents survenus sur le lieu de travail.
- Formation – Suivre la formation obligatoire sur AIM Campus.
- Santé et sécurité – Acquérir une compréhension approfondie de la conformité réglementaire, de la gestion des risques et des pratiques de sécurité proactives.
Il s’agit d’un programme pratique, sur le terrain, où la majeure partie de la journée est consacrée à travailler directement avec les employés de première ligne. À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- Diriger les opérations d'une succursale, notamment la gestion de la cour et la dépollution.
- Diriger les activités de vente au détail d’une succursale.
- Accompagner les transactions d’achat et de vente de véhicules.
- Identifier et consulter efficacement les informations pertinentes.
- Encadrer et soutenir les collaborateurs dans leurs activités quotidiennes.
Qualifications
Pour se joindre à notre équipe :
- Vous êtes diplômé d’un établissement d’enseignement supérieur.
- Vous avez 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine du service au détail et/ou service à la clientèle.
- Vous avez 3 à 5 ans d’expérience en gestion.
- Vous avez une communication professionnelle.
- Vous avez des compétences organisationnelles.
- Vous avez une capacité d’analyse.
Environnement de travail
Environnement de bureau et de production. Le poste nécessitera de travailler à l'extérieur et d'être exposé à des températures élevées et basses. Une grande disponibilité est requise, car nous exerçons notre activité dans le secteur de la vente au détail.
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons :
- Un salaire compétitif, des vacances, des avantages sociaux.
- Programme annuel de bourses pour frais de scolarité d’AIM jusqu’à 8 500 $ par personne à charge admissible.
- Rabais exclusifs pour les employés sur les pièces dans tous les établissements Kenny.
- Les outils et le soutien nécessaires pour réussir dans votre carrière.
- Un environnement de travail dynamique et enrichissant.
La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filiales offrent des opportunités d'emploi égales à tous.
Leader en formation in Sherbrooke employer: AIM KENNY U-PULL
Kenny U-Pull, situé à Sainte-Sophie, Québec, est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la durabilité dans le secteur du recyclage automobile. Avec des avantages tels qu'un salaire compétitif, un programme d'aide aux frais de scolarité, des vacances généreuses et un environnement de travail dynamique, nous offrons à nos employés des opportunités de croissance personnelle et professionnelle tout en contribuant à un avenir plus vert. Rejoignez notre équipe passionnée et faites partie d'une entreprise qui recycle plus d'un million de véhicules depuis 2008 !
