Développeur Big Data dbt/Snowflake in Montréal

agile DSS est une firme de service-conseil spécialisée dans la donnée et l’analytique.

Ayant son siège social à Montréal avec des filiales à Québec et en France, nous accompagnons depuis plus de 20 ans les grandes entreprises canadiennes et françaises dans la mise en place d’écosystèmes analytiques unifiés et performants.

Intégrer agile DSS signifie rejoindre une équipe dynamique axée sur l’entrepreneuriat, mettant en avant les valeurs humaines et le progrès.

Nous nous investissons dans des projets où notre savoir-faire en matière d’intelligence d’affaires, d’analytique et d’intelligence artificielle est reconnu, tant pour notre excellnce professionnelle que pour notre approche novatrice et centrée sur l’humain.

L’opportunité

Que ce soit pour accompagner l’un de nos clients ou bâtir l’agile DSS de demain, nous recherchons continuellement des personnes ambitieuses, ayant à la fois la fibre entrepreneuriale et la passion de la data, pour nous rejoindre.

Aujourd’hui, nous recherchons un·e

Ingénieur·e de données senior dbt / SQL pour combler une opportunité à titre de Conseiller·ère permanent·e pour notre bureau de Montréal.

Vous interviendrez dans un environnement moderne bâti autour de dbt, Snowflake et Airflow, avec une ouverture marquée vers l’IA agentique.

Ce que vous ferez

• Concevoir, développer et maintenir des modèles de transformation avec dbt (modèles, tests, snapshots, macros, documentation) selon les bonnes pratiques d’ingénierie analytique ;
• Écrire et optimiser des requêtes SQL complexes sur de grands volumes de données structurées et semi-structurées ;
• Participer à l’orchestration des pipelines de données, notamment avec Airflow ;
• Mettre en œuvre des règles d’affaires de traitement et de valorisation des données corporatives et sectorielles (entrepôts, comptoirs, données maîtresses et de référence, etc.) ;
• Participer aux activités de nettoyage, de transformation, de conversion et de correction des données ;
• Contribuer à l’intégration de l’IA agentique dans les processus de données (agents, automatisation, assistants de développement) ;
• Mettre en place les tests et contrôles de qualité garantissant l’intégrité des solutions de données ;
• Participer à la mise en production itérative des solutions (CI/CD, Dev Ops) en collaboration avec les équipes des différentes unités d’affaires ;
• Travailler avec les autres professionnels TI et les partenaires d’affaires afin de bien comprendre leurs besoins ;
• Réaliser, documenter et valider les analyses demandées, dans le respect des normes de conception et de livraison ;
• Soutenir les partenaires lors des essais d’acceptation et participer à l’implantation des solutions retenues ;
• Agir comme référence technique auprès de l’équipe et contribuer au plan d’évolution des plateformes de données.

Compétences et profil recherchés

• 5 années et plus d’expérience pertinente en ingénierie de données ;
• Expérience senior avec dbt, idéalement en contexte de production ;
• Excellente maîtrise du SQL (modélisation dimensionnelle, optimisation, requêtes complexes) ;
• Connaissance de l’IA agentique : agents IA, LLM, MCP, outils comme Claude Code, Git Hub Copilot ou équivalents, et intérêt à les appliquer au monde de la donnée ;
• Solide expérience de conception et d’optimisation de pipelines de données ;
• Bonne connaissance de la gestion des données, de l’intégration des données et des techniques de modélisation ;
• Compétences en Python pour l’automatisation des processus de données ;
• Bilingue français et anglais (un atout : certains de nos clients offrent un milieu de travail bilingue) ;
• Expérience avec Snowflake – Atout (une expérience sur un autre entrepôt infonuagique comme Big Query, Redshift, Databricks ou Synapse est tout à fait correcte) ;
• Expérience avec Airflow – Atout (ou un autre orchestrateur comme Dagster, Prefect ou ADF) ;
• Expérience sur des plateformes infonuagiques telles qu’AWS, Azure ou GCP – Atout ;
• Certification dbt, Snowflake ou infonuagique – Atout.

Mais n’oublions pas le savoir-être !

Avant toute chose on cherche un nouveau collègue qui va s’épanouir dans notre environnement!

Si tu es une personne qui aime apprendre et partager ses connaissances, qui comprend le service-conseil, qui possède une certaine autonomie, et qui est drôle et bienveillant tu as de grandes chances de te plaire chez nous !

Ce qu’on t’offre

Nous sommes avant tout une équipe de collaborateurs à taille humaine qui a à cœur le bien-être de ses employés, c’est pourquoi nous t’offrons:

• Une rémunération annuelle fixe et une bonification annuelle selon l’atteinte de ta performance
• Des objectifs individuels accessibles et réalistes pour garantir un environnement sans pression
• Des assurances collectives (télé-médecine, dentaire, vision, soins...)
• Des jours personnels et des congés pour maladie s'accumulent avec l'ancienneté.
• Semaines de vacances qui augmentent en fonction de l'ancienneté, en plus des jours de Noël.
• Remboursement des abonnements de sport, art et culture
• Remboursement du transport à 100% (métro, bus, voiture,...)
• Horaires flexibles et télétravail
• Plan de développement pour chaque employé et coaching avec un mentor
• Environnement non hiérarchique favorisant l’intrapreneuriat
• Activités mensuelles de team building

Et bien d’autres encore !

agile DSS : Votre prochaine bonne décision.

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