At a Glance
- Tasks: Maintain and update specifications data in SAP/DRMIS and RAMCO software.
- Company: Join L3Harris, a leader in defence technology with a commitment to innovation.
- Benefits: Competitive salary, inclusive culture, and opportunities for professional growth.
- Other info: Work in a supportive team with excellent career advancement opportunities.
- Why this job: Make a real impact in a dynamic environment focused on national security.
- Qualifications: College diploma or degree in aerospace or equivalent experience required.
The predicted salary is between 66000 - 116000 $ per year.
L3Harris se fait un devoir de recruter et de former des talents performants qui sont passionnés par ce qu'ils font. Nos employés sont liés par un engagement commun envers leur croissance professionnelle et la mission de nos clients. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant conçu pour responsabiliser les employés et encourager un équilibre entre le travail et la vie personnelle. Notre culture repose sur l'importance que nous accordons à nos valeurs, notre dévouement envers nos collectivités et notre engagement envers l'excellence dans tout ce que nous faisons.
Relevant du Superviseur du département méthodes, l'Agent(e) de méthodes nomenclature doit faire le maintien et la mise à jour des pièces, numéro de série et autres données de spécifications. Sa principale responsabilité sera de s'assurer de faire la création/maintien des données maitresse dans les logiciels de données SAP/DRMIS et RAMCO, dans un environnement de travail optimal, tout en respectant les normes de qualité, les délais et les coûts. Il/Elle est le lien entre les départements de l'ingénierie, méthodes et planification. L'agent de méthodes nomenclature se distingue par ses connaissances des techniques de fabrication et de modification de pièces.
Votre quotidien :
- Maintien et mise à jour des pièces, numéros de série, et autres données de spécifications multiples dans la base de données Fiche d'article;
- Interrogation de multiples bases de données telles que CFSSU, DMS, DRMIS et CGCM concernant les pièces de remplacement;
- Liaison avec d'autres départements tels qu'ingénierie, outillage, et liaison afin de clarifier les questions techniques reliées aux requêtes sous analyse;
- Analyses d'identification de pièces de remplacement lorsque les pièces originales sont supplantées;
- Support au niveau de la création et de la coordination des requêtes de changements d'ingénierie;
- Création/mise à jour des processus et procédure du département;
- Interpréter les dessins et autres documents provenant du service de l'ingénierie afin de définir la création des pièces;
- Fournir des conseils techniques aux clients internes et externes;
- Répondre aux demandes de support (clarifier, mesures correctives et préventives) et participer à la résolution des problèmes techniques en collaboration avec les autres départements;
- Supporter le processus d'estimation et soumission;
- Mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les processus tout en réduisant les coûts;
- Gérer les priorités en lien avec les objectifs.
Compétences et connaissances essentielles :
- Diplôme d'étude collégiale (DEC) ou baccalauréat (BAC) en aéronautique, en fabrication aéronautique, en avionique ou expérience équivalente;
- Minimum de cinq (5) années d'expérience dans un poste similaire ou expérience équivalente;
- Connaissance de SAP & RAMCO;
- Connaissance des logiciels de la suite Office;
- Connaissance de 3D Via, MS Project, Catia V5/V6, Visio (atouts);
- Bilingue tant à l'oral qu'à l'écrit (niveau intermédiaire). La maitrise de la langue anglaise, en plus de la langue française, est requise afin de rencontrer des exigences contractuelles.
Critères d'admissibilité (obligatoire) :
- Être admissible à l'inscription du Programme des marchandises contrôlées;
- Être admissible à l'obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Secret Niveau II / Secret OTAN du gouvernement canadien;
- Doit pouvoir satisfaire aux exigences de la réglementation américaine sur le trafic international d'armes (ITAR).
L3Harris est fière d'être un employeur axé sur l'équité en matière d'emploi et s'engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu'à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination.
Spécialiste Nomenclature (Agent méthodes) employer: Aero Nouvelle
Airbus Canada is an exceptional employer located in Mirabel, offering a dynamic work environment that fosters collaboration and innovation within the aerospace industry. Employees benefit from comprehensive training programs and clear pathways for professional growth, all while contributing to cutting-edge projects like the A220. With a strong emphasis on teamwork and effective communication, Airbus Canada cultivates a culture where every team member can thrive and make a meaningful impact.