Analyste principal, Planification et analyse financières - Trans-Canada Capital in Montréal

Trans Canada Capital (TCC) est une firme de gestion de portefeuille spécialisée en stratégies d’investissement innovantes pour les investisseurs.

Depuis 2009, notre équipe gère avec succès les actifs des caisses de retraite d’Air Canada, l’un des plus importants régimes de retraite d’entreprise au pays.

Au fil des ans, nous avons acquis une réputation enviable en générant des rendements supérieurs, grâce à des stratégies axées sur la génération d’alpha dans un cadre rigoureux de gestion du risque.

Avec un actif sous gestion de 30 milliards de dollars (incluant le levier), plus de 100 professionnels de l’investissement basés à Montréal et Toronto, et une gamme complète de solutions alternatives, TCC est bien positionnée pour répondre aux besoins des investisseurs en quête de rendements stables.

Relevant du Gestionnaire, Finances, l’analyste principal sera principalement responsable de la planification et des prévisions financières de Trans-Canada Capital.

Le candidat recherché aura un excellent esprit d’analyse et un sens aigu des priorités.

La rigueur et sa capacité à travailler sous pression seront des aptitudes importantes.

Le candidat choisira TCC pour son environnement de travail collaboratif, la chance de travailler en proximité avec les équipes de gestion ainsi que la compétitivité de la rémunération et de la gamme d’avantages sociaux offerts.

Le titulaire sera en poste au centre-ville de Montréal. 4 jours par semaine de présence à nos bureaux responsabilités:

• Gérer la planification et les prévisions financières.
• Gérer le processus budgétaire annuel en collaboration avec la Direction et les différentes unités d’affaires.
• Produire et analyser les rapports d’analyses budgétaires mensuels et trimestriels et soulever tout problème financier à la Direction.
• Présenter des rapports financiers mensuels détaillés aux responsables des départements.
• Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) et les objectifs.
• Gérer le processus d’approvisionnement en collaboration avec les unités d’affaires, y compris la sélection des fournisseurs.
• Assurer l’encadrement et le suivi de l’ensemble des renouvellements de contrats en vigueur avec les unités d’affaires et, dans certains cas, participer aux négociations avec les fournisseurs.
• Élaborer, diriger et améliorer les processus afin d'assurer une analyse efficace des données.
• S'assurer que le niveau de qualité du service offert demeure élevé en tout temps pour ce qui est de la rapidité d'exécution, de l'exactitude et de la convivialité.
• Participer à des projets spéciaux et effectuer toutes autres tâches connexes qui lui sont attribuées.

Qualifications

• Baccalauréat en comptabilité ou en administration des affaires et titre comptable (CPA).
• 5 à 8 ans d’expérience pertinente en comptabilité.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft 365 (Excel).
• Expérience avec l’outil de visualisation Microsoft Power BI (un atout).
• Connaissance de SAP et d’Ariba (un atout).
• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais essentiel tant à l’écrit que à l’oral.

Ce poste exige la maîtrise d’une autre langue que le français pour fournir du soutien quotidien à des clients et employés situés à l’extérieur du Québec ou qui ont besoin de services dans une autre langue que le français.

Compétences

• Sens de l’organisation et capacité à exécuter plusieurs tâches simultanément en faisant preuve d'un sens aigu des priorités
• Rigueur, minutie et vigilance.
• Proactivité et sens de l’initiative.
• Capacité à travailler efficacement sous pression et respecter des échéances serrées.
• Habiletés de négociation et de gestion des fournisseurs.
• Capacité d’analyse, autonomie et sens critique.
• Grande capacité d’apprentissage, polyvalence et d’adaptation aux changements.
• Excellentes habiletés de communication et de travail d’équipe.

Conditions d’emploi

• Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires.

La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.

Exigences Linguistiques

Bilinguisme (anglais et français).

Diversité et inclusion

Trans-Canada Capital inc. est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre Société.

En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d’un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Trans-Canada Capital inc. remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour la suite du processus.

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