At a Glance
- Tasks: Lead and supervise flight crew to ensure top-notch safety and operational efficiency.
- Company: Skyservice, a leader in North American business aviation.
- Benefits: Employer contributions to RRSP, health benefits, paid vacation, and employee referral program.
- Other info: Skyservice values diversity and welcomes all interested candidates.
- Why this job: Join a dedicated team committed to excellence and career growth in aviation.
- Qualifications: Valid ATPL, IFR rating, and minimum three years as captain on regional transport aircraft.
The predicted salary is between 82800 - 101200 $ per year.
SKYSERVICE AVIATION D’AFFAIRES Skyservice est le chef de file nord-américain de l’aviation d’affaires. Axés sur les principes clés de sécurité et d’excellence, nous offrons une expérience de soutien de services et une expertise complètes allant de la gestion au nolisement d’avions, en passant par la maintenance et la vente d’avions, dans nos terminaux de services aéronautiques à l’aéroport au Canada et aux États-Unis. Les gens et les valeurs sont des atouts inséparables qui animent notre engagement en matière de qualité, de sécurité, de respect et d’efficacité.
OBJECTIF DU POSTE: Le pilote en chef supervise les membres d’équipage de conduite, y compris les pilotes et les agents de bord, afin d’assurer les plus hauts standards en matière de sécurité, de conformité réglementaire, de professionnalisme et d’efficacité opérationnelle. Ce rôle travaille en étroite collaboration avec les équipes des Opérations aériennes et de la Maintenance afin de soutenir l’exécution harmonieuse des opérations de vol tout en veillant au respect des politiques de l’entreprise et des exigences de Transports Canada.
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS :
- Élaborer et maintenir des procédures d’exploitation normalisées (SOP) sécuritaires et efficaces.
- S’assurer que les membres d’équipage de conduite satisfont aux exigences réglementaires applicables à leurs fonctions désignées.
- Assurer le leadership, la supervision, l’encadrement et la gestion du rendement des membres d’équipage de conduite.
- Préparer les données techniques relatives aux nouvelles routes et aux nouveaux aérodromes.
- Maintenir à jour les manuels d’exploitation des aéronefs ainsi que les listes d’équipement minimal (MEL).
- Émettre des directives, avis et bulletins opérationnels destinés aux membres d’équipage de conduite.
- Traiter, analyser et assurer le suivi des rapports de mission, d’accident, d’incident et d’événements opérationnels.
- Surveiller la progression des pilotes en période de probation.
- Soutenir le programme de gestion de la sécurité (SGS) au besoin.
- Veiller à ce que tous les pilotes respectent la politique de sûreté de l’entreprise.
FORMATION ET COMPÉTENCES EXIGÉES :
- Détenir une licence de pilote de ligne (ATPL) valide.
- Détenir une qualification de vol aux instruments (IFR) valide.
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience à titre de commandant de bord sur un aéronef de transport régional.
- Une expérience préalable en gestion dans un environnement d’aviation commerciale est fortement souhaitée.
- Démontrer une excellente connaissance du Manuel d’exploitation commerciale, des SOP et des exigences réglementaires applicables.
- Démontrer de solides compétences en leadership, en coaching et en mentorat.
- Démontrer la capacité de travailler efficacement dans des environnements opérationnels à forte pression.
- Démontrer d’excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes.
Avantages sociaux: Voici quelques-uns des à-côtés et avantages que nous offrons:
- Cotisations complémentaires de l’employeur au REER
- Régimes de soins de santé, de soins de la vue et de soins dentaires
- Vacances rémunérées
- Congés pour raisons de santé et congés personnels rémunérés
- Programme de recommandation des employés
- Prix pour années de service
Skyservice est un employeur pratiquant l’équité en emploi et tous les candidats intéressés sont les bienvenus.
Pilote en chef in Mississauga employer: Aero Nouvelle
Airbus Canada is an exceptional employer located in Mirabel, offering a dynamic work environment that fosters collaboration and innovation within the aerospace industry. Employees benefit from comprehensive training programs and clear pathways for professional growth, all while contributing to cutting-edge projects like the A220. With a strong emphasis on teamwork and effective communication, Airbus Canada cultivates a culture where every team member can thrive and make a meaningful impact.
