At a Glance
- Tasks: Lead complex program delivery and ensure client satisfaction in a dynamic environment.
- Company: Join Thales, a global leader in aerospace, defense, and security.
- Benefits: Competitive salary, comprehensive health benefits, and flexible hybrid work options.
- Other info: Opportunity for career growth in a diverse and inclusive workplace.
- Why this job: Make a real impact by leading innovative projects that shape the future.
- Qualifications: 10+ years in program management with strong leadership and communication skills.
The predicted salary is between 170000 - 190000 $ per year.
Dans des marchés en mutation rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions novatrices qui rendent notre avenir possible.
Ce rôle est en mode hybride à Ottawa. Sommaire du poste : Afin de soutenir notre fonction de livraison, nous sommes à la recherche d'un directeur ou d'une directrice de la livraison de programmes pour se joindre à notre équipe d'Ottawa à temps plein. Le titulaire est responsable de la livraison et de la gestion d'un portefeuille de programmes complexes, assurant l'exécution rentable, la livraison et la satisfaction de la clientèle pour tous les projets et programmes sous sa responsabilité. Il servira de principal point d'escalade pour les défis des clients, facilitera la collaboration interfonctionnelle et stimulera l'amélioration continue de l'exécution et de la livraison des programmes.
Le directeur de la livraison de programmes devra travailler en étroite collaboration avec ses homologues des services, de l'ingénierie, de la chaîne d'approvisionnement et des achats pour la livraison des projets et programmes. Il sera responsable de la coordination au sein de l'organisation de livraison pour appuyer directement le vice-président de la livraison.
Exigence de conformité réglementaire : Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou du règlement américain sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.
Principaux domaines de responsabilité :
- Superviser l'exécution d'un portefeuille de programmes en veillant à l'harmonisation avec les objectifs opérationnels, les priorités stratégiques et les attentes des clients.
- S'assurer que les projets sont correctement planifiés et exécutés par les gestionnaires de projets responsables afin d'atteindre les cibles financières définies par l'entreprise.
- Servir de principal point d'escalade pour la résolution des problèmes des clients dans tous les programmes.
- Fournir le leadership et l'orientation à une équipe de gestionnaires de projets et de programmes.
- Soutenir et fournir des intrants directs pour les cycles de rendement.
- Mettre en œuvre une gestion efficace des contrats et des réclamations dans tous les projets.
- Élaborer et mettre en œuvre des structures de gouvernance de programmes et des mesures de rendement.
- Favoriser une culture axée sur le client.
- Coordonner et faciliter la collaboration entre les équipes fonctionnelles.
- Surveiller l'avancement des programmes, cerner les risques et les problèmes.
- Établir et entretenir des relations solides avec les parrains exécutifs, les clients, les parties prenantes et les partenaires.
- Être directement responsable envers le vice-président de la livraison de l'exécution de tous les programmes.
- Assurer la conformité aux engagements contractuels, aux règlements et aux politiques de l'entreprise.
- Préparer et présenter des rapports d'étape réguliers à la haute direction.
- Présider les revues mensuelles de programmes.
- Diriger l'élaboration et la gestion des budgets ministériels.
- Diriger la production et la présentation des rapports sur les opportunités d'affaires et les risques.
- Établir et entretenir des relations de niveau directeur avec tous les clients du portefeuille attribué.
- Collaborer avec le vice-président des opérations et le chef de la direction de la performance.
- Agir au nom du vice-président de la livraison.
Exigences minimales :
- Baccalauréat en génie, en administration, en gestion ou dans un domaine connexe.
- 10 ans et plus d'expérience en gestion de programmes ou de projets.
- Expérience avérée dans la gestion de programmes vastes et complexes.
- Compétences de niveau maîtrise en EVM et en gestion des risques.
- Excellentes aptitudes pour le leadership, la communication et la gestion des parties prenantes.
- Solides capacités de résolution de problèmes et de gestion des risques.
- Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de programmes.
Qualifications privilégiées :
- Expérience de travail au sein d'une organisation matricielle complexe et multidisciplinaire.
Exigences particulières du poste :
- Type de rôle : Hybride (maison/bureau).
- 40 heures par semaine.
- Environnement physique : Environnement de bureau.
- Déplacements : Environ 10 % de déplacements nationaux et internationaux.
Thales offre un programme complet d'avantages sociaux incluant soins médicaux prolongés, assurance vie, régimes d'épargne-retraite, jours fériés payés, et rabais pour employés. Thales souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail.
Directeur ou Directrice - Livraison de programmes employer: Aero Nouvelle
Airbus Canada is an exceptional employer located in Mirabel, offering a dynamic work environment that fosters collaboration and innovation within the aerospace industry. Employees benefit from comprehensive training programs and clear pathways for professional growth, all while contributing to cutting-edge projects like the A220. With a strong emphasis on teamwork and effective communication, Airbus Canada cultivates a culture where every team member can thrive and make a meaningful impact.