At a Glance
- Tasks: Lead the city of Sherbrooke towards a sustainable and innovative future.
- Company: Sherbrooke, the sixth largest city in Quebec, known for its vibrant community.
- Benefits: Competitive salary, up to seven weeks vacation, and comprehensive benefits from day one.
- Other info: Join a dynamic team committed to building an inclusive and engaged community.
- Why this job: Make a real impact in municipal governance and community development.
- Qualifications: Significant experience in municipal leadership and strong strategic vision required.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
La Ville de Sherbrooke est à la recherche d’une directrice générale ou d’un directeur général d’envergure: une personne mobilisatrice, stratège et rassembleuse, prête à exercer un leadership déterminant au cœur de la gouvernance municipale.
Description sommaire
Relevant directement du conseil municipal, la directrice générale ou le directeur général est la plus haute autorité administrative de la Ville. À ce titre, elle ou il agit comme chef d’orchestre de l’organisation municipale, conseiller stratégique des personnes élues et gardien de la cohérence, de la performance et de la confiance publique.
Principales tâches et responsabilités
- Gouvernance, influence et cohésion politique: Assurer une relation stratégique, fluide et respectueuse avec le conseil municipal et les personnes élues, en servant efficacement les orientations politiques, en soutenant la prise de décision et en fédérant les différentes sensibilités autour d’objectifs communs.
- Leadership organisationnel et cohérence stratégique: Exercer un leadership mobilisateur auprès de l’ensemble de l’organisation municipale et piloter la transformation nécessaire à l’atteinte des ambitions de la Ville.
- Cohérence et mise en œuvre de la planification stratégique: Poursuivre le déploiement de la planification stratégique 2024‑2030 en gérant les priorités et en veillant à l’alignement entre la vision, les plans d’action, les ressources et les résultats.
- Développement du territoire et planification urbaine: Soutenir le développement harmonieux du territoire, notamment par la mise en œuvre du plan d’urbanisme et assurer une cohérence entre les orientations d’aménagement et les besoins de la population.
- Mobilisation du personnel et leadership humain: Inspirer et mobiliser le personnel municipal autour de la vision de la Ville, tout en assurant des relations de travail saines et durables.
- Infrastructures, finances et diversification des revenus: Faire face au déficit de maintien des infrastructures et aux défis de financement municipal, tout en contribuant à la réflexion stratégique sur la fiscalité.
Le poste requiert une expérience significative à titre de cadre supérieur au sein du secteur municipal, incluant une pratique avérée de la gouvernance municipale et des relations avec des instances élues, de même qu’une formation universitaire pertinente; un diplôme de deuxième cycle constitue un atout.
La personne recherchée se distingue par un leadership mobilisateur, un jugement sûr et une capacité éprouvée à exercer une influence positive dans un environnement municipal complexe. Elle possède les compétences suivantes:
- Leadership stratégique et mobilisateur, permettant de définir une vision claire et d’assurer l’alignement des équipes de direction.
- Capacité à mobiliser et à aligner l’équipe de direction en exerçant un leadership assumé et cohérent.
- Leadership humain marqué par le discernement et le sens des responsabilités, favorisant un climat de confiance.
- Aptitude à structurer et à prioriser dans la complexité ainsi qu’à soutenir l’évolution des pratiques de gestion.
- Solide compréhension de la gouvernance municipale et excellentes habiletés en communication et en influence.
Conditions de travail
- Une rémunération annuelle concurrentielle, alignée sur le marché;
- Des vacances pouvant aller jusqu’à sept semaines par année, selon l’expérience;
- Des congés de fin d’année entre Noël et le Jour de l’an;
- Un programme d’avantages sociaux débutant à l’embauche;
- L’adhésion à un régime de retraite à prestations déterminées.
Directeur(trice) général(e) in Sherbrooke employer: ADGMQ
La Ville de Sherbrooke se distingue comme un employeur exceptionnel grâce à son engagement envers une communauté dynamique, durable et inclusive. En tant que directrice générale ou directeur général, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive, de vacances généreuses et d'un environnement de travail collaboratif qui valorise le leadership mobilisateur et l'innovation. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien constant pour le développement personnel, rejoindre la Ville de Sherbrooke, c'est contribuer à un avenir prometteur tout en évoluant dans un cadre de travail inspirant.
