At a Glance
- Tasks: Lead a dynamic team in digital performance and drive innovation in social media strategies.
- Company: Join Omnicom Media, a vibrant agency with a culture of creativity and collaboration.
- Benefits: Enjoy competitive pay, full health coverage from day one, and flexible work arrangements.
- Other info: Opportunities for growth, mentorship, and a fun social environment await you!
- Why this job: Be an inspiring leader and make a real impact in the fast-paced world of digital media.
- Qualifications: 5+ years in paid digital media and strong leadership skills required.
The predicted salary is between 82800 - 101200 $ per year.
Tu es prêt à diriger une équipe entière de spécialistes et gestionnaires en performance? Tu cherches à bâtir une culture d’excellence, d’innovation et de résultats mesurables? Tu veux être un leader inspirant qui guide son équipe vers les sommets?
QUI NOUS SOMMES
Omnicom Media Montréal, c’est mille + 1 histoires racontées par plus de 200 collègues et ami.e.s qui se spécialisent en planification média, en stratégie d’affaires, en gestion de projet et en performance numérique et audio & vidéo. Notre expertise est de comprendre les besoins et défis de nos clients et d’être en constante adaptation. Nous bâtissons des stratégies médias uniques en mettant à profit les données et les insights afin de déterminer les meilleurs canaux et environnements qui nous permettront de rejoindre nos publics cibles.
TON MANDAT
Tu seras le leader de ta discipline Social et dirigeras une équipe de performance numérique. Tu définiras les objectifs clairs, tu instaureras une culture de l’excellence et de l’innovation, tu assureras la veille constante des tendances du marché, tu impulseras les formations continues et tu garantiras une assurance qualité rigoureuse.
AU QUOTIDIEN, TU:
- Dirigeras et encadreras une équipe de professionnels en activation numérique dans la discipline Social en favorisant l’excellence opérationnelle et le développement des talents;
- Communiqueras les objectifs corporatifs à tes équipes et veilleras à leur atteinte en collaboration avec les autres leaders de l’agence et du groupe;
- Démontreras une approche proactive dans la recherche et la mise en œuvre d’opportunités d’amélioration des processus, méthodes, systèmes et services, dans le but d’optimiser la performance et la qualité du produit;
- Exerceras un leadership reconnu en matière de meilleures pratiques et de performance des campagnes numériques;
- Assureras une veille constante sur les nouveautés et innovations numériques du marché;
- Identifieras et promouvras activement les opportunités de formation continue pour renforcer les connaissances et compétences de l’équipe;
- Mettras en œuvre des procédures rigoureuses d’assurance qualité et d’optimisation des flux opérationnels;
- Contribueras à la conception de POV et matériel de présentation ainsi qu’au partage régulier des tendances et actualités de l’industrie.
ON VEUT TE CONNAITRE SI TU AS:
- Un diplôme post-secondaire pertinent (média numérique, technologie, administration, etc.);
- Un minimum de 5 ans d’expérience en médias numériques payants;
- Une compréhension approfondie des différents canaux numériques;
- Une expérience en coaching et développement de personnes plus juniors;
- Une capacité à bien prioriser et déléguer des tâches;
- Une capacité à développer et entretenir de solides relations et partenariats en interne et en externe;
- Un intérêt marqué pour les nouvelles technologies;
- Un leadership démontré;
- Un bilinguisme français-anglais fluide à l’oral et à l’écrit.
LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMNICOM
- Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions;
- Plusieurs heures de formation chaque année;
- Programme de mentorat interne;
- Assurances payées à 100% par OMG;
- 5 longs weekends payés de 4 jours durant l’année;
- Bureaux fermés durant le temps des Fêtes;
- Congés santé indéterminés;
- Rabais de transport en commun;
- Vie sociale forte même en travail hybride.
Superviseur de groupe, Social in Montréal employer: Adelphi Group
Weber Shandwick's Toronto office is an exceptional employer that fosters a dynamic and inclusive work culture, where creativity and collaboration thrive. Employees benefit from comprehensive professional development opportunities, allowing for personal growth while working on impactful campaigns for iconic Canadian brands. With a focus on work-life balance and a commitment to diversity, Weber Shandwick offers a unique environment that empowers its team to drive cultural conversations and make a meaningful difference in the industry.
