At a Glance
- Tasks: Support newcomers in their settlement journey and promote cultural inclusion.
- Company: Established non-profit organization focused on diversity and inclusion.
- Benefits: Flexible hours, supportive team environment, and opportunities for professional growth.
- Other info: Join a passionate team dedicated to fostering an inclusive society.
- Why this job: Make a real difference in the lives of newcomers while celebrating diversity.
- Qualifications: Experience in community support and strong communication skills.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Vous allez rejoindre un organisme bien établi qui célèbre la diversité et l'inclusion.
La FRAP est un organisme à but non lucratif et apolitique dont le mandat est d'œuvrer pour l'inclusion sociale, économique et culturelle des nouveaux arrivants, immigrants francophones et assimilés établis en Alberta.
Dans le cadre de ce mandat, la FRAP offre depuis 2019 des services directs comprenant l'accueil, l'établissement et l'intégration des nouveaux arrivants francophones et, d'autre part, des services indirects visant la promotion d'une éducation en français de qualité et la coordination nationale et régionale du programme d'établissement dans les écoles.
La FRAP a plus de 67 employés (temps plein et temps partiel) et offre les services dans plusieurs villes de l'Alberta: à Edmonton, où se trouvent ses bureaux principaux, ainsi qu'à Red Deer, Grande Prairie, Lloydminster, Fort Mc Murray et dans la région du Centre-Est.
Le rôle de Conseiller(ère) en établissement
Sous la responsabilité de la coordination des services d'établissement, l'employé(e) s'occupera de la mise en œuvre du volet établissement du programme des clients résidents permanents et réfugiés acceptés du ministère de l'Immigration Citoyenneté Canada (IRCC) et des clients du programme de la province de l'Alberta.
Conseiller en établissement in Edmonton employer: ACFA
La FRAP est un employeur exceptionnel qui valorise la diversité et l'inclusion, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'éducation en français, les employés bénéficient d'une culture de soutien et d'un impact significatif sur la communauté des nouveaux arrivants en Alberta. Travailler à Edmonton, au sein d'une équipe dynamique de plus de 67 personnes, permet de contribuer directement à des initiatives qui favorisent l'intégration sociale et culturelle.
