At a Glance
- Tasks: Support teams and managers in HR practices and contribute to a healthy work environment.
- Company: ACE Services Mécaniques, a dynamic company with a focus on employee well-being.
- Benefits: 3 weeks vacation from day one, collective insurance, hybrid work model, and provided tools.
- Other info: Join a collaborative culture with opportunities for growth and development.
- Why this job: Make a real impact on employee experience and contribute to HR development.
- Qualifications: Bachelor's in HR or related field and 5 years of HR experience.
The predicted salary is between 62100 - 75900 $ per year.
Poste basé à Val-d’Or ou Mirabel
Horaire 5-2, 4-3 ou 5-2/4-3 – 40 h/semaine
3 semaines de vacances dès l’embauche
Assurances collectives dès l’embauche
Mode hybride avec possibilité de télétravail occasionnel
Outils et équipements de travail fournis, incluant un téléphone cellulaire
Rôle stratégique auprès des gestionnaires et des équipes
ACE Services Mécaniques est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) Ressources Humaines pour soutenir ses équipes et gestionnaires à travers ses différents sites. Sous la supervision de la direction, tu joueras un rôle clé dans la structuration et l’évolution des pratiques RH. Tu contribueras notamment au développement des politiques, à la formation, à la mobilisation, aux relations de travail et au développement d’un environnement de travail sain et performant.
Un rôle idéal pour une personne RH expérimentée qui souhaite être près des opérations, avoir un impact concret et contribuer activement au développement de l’organisation.
Principales responsabilités
- Développement et structure RH
- Élaborer, standardiser et implanter les politiques et procédures RH
- Développer des outils et pratiques adaptés aux besoins de l’organisation
- Participer à l’amélioration continue des processus RH
- Soutenir les gestionnaires dans l’application des pratiques et politiques
Formation et développement
- Mettre en place une structure de formation continue
- Développer les plans de développement et assurer le suivi des compétences
- Organiser et coordonner les formations internes et externes
- Développer la documentation et les outils nécessaires
Mobilisation et relations de travail
- Développer et implanter des initiatives de rétention et de mobilisation
- Assurer une gestion proactive des relations de travail
- Accompagner et conseiller les gestionnaires dans leurs enjeux RH
- Agir comme ambassadeur de la culture d’entreprise
- Contribuer activement au bien-être et à l’expérience des employés
- Maintenir une présence proactive auprès des équipes sur les différents sites
Exigences du poste
- Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe
- Minimum de 5 ans d’expérience en ressources humaines, idéalement dans un environnement multi-sites
- Expérience en implantation de politiques et processus RH
- Expérience en coaching, accompagnement des gestionnaires et formation
- Très bonne maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel
- Excellentes habiletés interpersonnelles et communicationnelles
- Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Bilinguisme français-anglais (atout)
Compétences recherchées
- Leadership mobilisateur
- Autonomie et proactivité
- Excellentes aptitudes relationnelles
- Sens de l’organisation et des priorités
- Capacité à influencer et accompagner les gestionnaires
- Approche positive, collaborative et orientée solutions
Envie d’avoir un impact concret sur l’expérience employé? Joins-toi à ACE et contribue directement au développement de nos pratiques RH, de nos gestionnaires et de nos équipes.
Conseiller(ère) en ressources humaines – Val-d’Or in Québec employer: acemecanique
ACE Services Mécaniques is an exceptional employer located in Val-d’Or, offering a dynamic work environment that prioritizes employee well-being and professional growth. With flexible scheduling options, comprehensive benefits from day one, and a commitment to fostering a collaborative culture, employees are empowered to make a meaningful impact on the organization while enjoying a healthy work-life balance. Join us to be part of a team that values your contributions and supports your career development in a strategic HR role.
