Chef, Relations avec les parties - Soins du diabète - (Québec et Canada atlantique)

À propos d’Abbott Abbott est un chef de file mondial de l’industrie des soins de santé qui crée des solutions scientifiques révolutionnaires visant à améliorer la santé des gens. L’entreprise est résolument tournée vers l’avenir, à l’affût des changements qui pourraient survenir dans le domaine des sciences et des technologies médicales.

En étant à l’emploi d’Abbott, vous pourrez faire un travail qui compte, vous perfectionner et apprendre, prendre soin de vous et des membres de votre famille, rester fidèle à ce que vous êtes et vivre pleinement. Vous pourrez:

• profiter de possibilités d’avancement professionnel au sein d’une entreprise internationale;
• travailler pour une entreprise reconnue dans des douzaines de pays comme étant un excellent milieu de travail;
• travailler pour une grande entreprise reconnue pour sa diversité du personnel et la place des femmes dans les postes de cadres.

Le Chef, Relations avec les parties prenantes travaillera pour Abbott Soins du diabète.

La personne titulaire du poste est chargée d’établir et d’entretenir des relations stratégiques avec les principales parties prenantes externes au Québec, au Nouveau-Brunswick, en Nouvelle-Écosse, à l’Île-du-Prince-Édouard et à Terre-Neuve-et-Labrador. Cela comprend des interactions avec les représentants des gouvernements provinciaux, les ministères de la Santé, les organismes chargés de l’évaluation des technologies de la santé, les professionnels de la santé, les leaders d’opinion clés, les groupes de défense des intérêts des patients ainsi que les associations professionnelles du secteur.

Ce poste vise principalement à favoriser la réalisation des objectifs de l’entreprise en matière d’accès au marché, de politiques et d’affaires, grâce à une démarche proactive de défense des intérêts des parties prenantes. Le ou la chef dirige l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies régionales auprès des parties prenantes, repère les occasions d’influencer les décisions en matière de politiques et de financement, et établit des partenariats qui favorisent l’accès des patients à des solutions de soins de santé innovantes.

De plus, la personne titulaire du poste fournit en temps opportun des renseignements et des analyses stratégiques à la direction, élabore des présentations et des documents d’information de grande qualité, et répond avec célérité aux besoins des parties prenantes et aux enjeux émergents afin d’assurer l’alignement avec les priorités de l’entreprise.

Stratégie d’accès au marché et mise en œuvre

Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies provinciales d’accès au marché afin de faire progresser les objectifs de remboursement, de financement et d’accès des patients pour la gamme de produits d’Abbott Soins du diabète.

Interactions avec les parties prenantes – Accès au marché

Établir et entretenir des relations stratégiques avec les principales parties prenantes, notamment les payeurs publics et privés, les professionnels de la santé, les leaders d’opinion clés, les décideurs des systèmes de santé, les parties prenantes de l’évaluation des technologies de la santé, les groupes de défense des intérêts des patients, les associations sectorielles et les représentants gouvernementaux.

Soutien à l’évaluation des technologies de la santé et au remboursement

Appuyer les initiatives liées à l’évaluation des technologies de la santé, au remboursement et au financement concernant la gamme de produits d’Abbott Soins du diabète.

Défense des intérêts des patients et partenariats avec les systèmes de santé

Établir et entretenir des partenariats avec des associations de patients et des parties prenantes du secteur de la santé afin de soutenir des initiatives visant à améliorer les résultats pour les personnes vivant avec le diabète.

Suivi des politiques de santé et veille stratégique

Suivre l’évolution des politiques de santé, des questions de remboursement, des budgets et de la législation susceptibles d’avoir une incidence sur l’accès aux technologies liées au diabète.

Collaboration interfonctionnelle

Travailler en étroite collaboration avec les équipes Accès au marché, Affaires médicales, Division commerciale, Affaires réglementaires et Communications afin de faire progresser les priorités stratégiques.

Communication stratégique et présentations pour la haute direction

Élaborer des documents d’information à l’intention de la haute direction, des présentations, des plans de mobilisation des parties prenantes et des mises à jour sur les politiques.

Gestion du budget et des agences

Gérer les consultants externes, les agences et les budgets afin de soutenir l’engagement des parties prenantes.

Financement de l’innovation et solutions d’accès

Définir et promouvoir des modèles de financement innovants, des partenariats dans le domaine de la santé et des solutions d’accès.

Compétences requises

Exigences en matière de formation: Baccalauréat (obligatoire) dans un domaine pertinent tel que les politiques publiques, l’évaluation des technologies de la santé, l’économie de la santé, les sciences politiques, la communication, l’administration des affaires ou la gestion des soins de santé.

Expérience requise de 5 à 8 ans dans la gestion des relations avec les parties prenantes, les relations gouvernementales, les affaires publiques ou les relations externes au sein du secteur de la santé.

Les candidats doivent fournir des exemples de réalisations en collaboration avec des parties prenantes externes clés.

Compétences avérées en matière de leadership, capacité à établir et à entretenir des relations de confiance avec des parties prenantes externes.

Connaissance des politiques et de l’industrie pharmaceutiques, du cadre de remboursement au Canada, et des systèmes de santé à l’échelle nationale et/ou provinciale.

Bilinguisme (écrit et oral) en anglais et en français requis.

Disponibilité pour voyager au pays et à l’étranger (environ 25% du temps ou plus).