SAP ABAP Development Lead in Vancouver

Bij ABB helpen we industrieën beter te presteren - slanker en schoner. Vooruitgang is hier een verwachting - voor jou, je team en de wereld. Als wereldwijde marktleider geven we je wat je nodig hebt om dat waar te maken. Het zal niet altijd gemakkelijk zijn, groeien vergt lef. Maar bij ABB sta je er nooit alleen voor. Doe wat de wereld doet draaien.

In deze rol heb je de kans om te bepalen hoe SAP ABAP wordt gebouwd in ons ERP-landschap: de ontwikkelingsstandaard, de kwaliteitscriteria, de AI-ondersteunde ontwikkelingspraktijk, en wie aan wat werkt. Elke dag besteed je minstens de helft van je tijd aan het schrijven van productiecodes in SAP ECC en S/4HANA, waarbij je de moeilijkste objecten en de eerste build van elk nieuw patroon op je neemt. Je zult ook je expertise tonen door een centraal team van drie ontwikkelaars te leiden, dat groeit naar zes, die projecten in Finance, Logistics, Operations en Sales bedienen.

Je bent voornamelijk verantwoordelijk voor:

• Bouwen en afmaken: het leveren van productie ABAP in ECC en S/4HANA elke week, en het sluiten van teamverbintenissen op de beloofde datum, het achtervolgen van wat geblokkeerd is in plaats van te wachten.
• Eigenaar zijn van de ABAP-ontwikkelingsstandaard: coderingsrichtlijnen, naamgevingsregels, verbeteringsregels, ABAP Test Cockpit-controles, codebeoordeling en transportdiscipline, toegepast op dezelfde manier binnen het team.
• Leiden van AI-gedreven ontwikkeling: testen van agentic AI-platforms voor SAP, zoals Nova Intelligence en Conduct, hands-on met onze eigen code; aanbevelen van één; en het maken van een dagelijkse praktijk, met regels voor gebruik, beoordeling van gegenereerde code, en geautomatiseerde kwaliteits- en nalevingscontroles.
• Toewijzen en laten groeien van het team: beslissen wie aan wat werkt bij concurrende vraag, het verwijderen van enkele kennispunten, het coachen van ontwikkelaars, en het instellen van praktische schone kernregels voor S/4HANA.

Onze teamdynamiek

Je komt terecht in een klein, hands-on expertteam waar iedereen bouwt en iedereen ondersteunt. AI wordt hier verwacht, niet slechts getolereerd. 'Klaar' betekent in gebruik door de business, niet alleen getransporteerd, en een eerlijke 'ik weet het nog niet' is welkom.

Vereisten voor de rol:

• Je hebt 12+ jaar hands-on SAP-ontwikkelingservaring, met diepe, actuele ABAP-ervaring in ECC, en je schrijft nog steeds code en kunt recent werk tonen.
• Je hebt uitgebreide, hands-on ervaring met AI-ondersteunde ontwikkeling, idealiter met agentic SAP-platforms zoals Nova Intelligence of Conduct, of met SAP Joule voor ontwikkelaars. Zo niet, dan heb je een sterke drang om ze te adopteren en kun je laten zien wat je hebt gebouwd of geautomatiseerd met AI uit eigen initiatief.
• Je hebt een bewezen staat van dienst in het afronden van concrete productie-uitkomsten met cijfers, inclusief werk dat vastzat voordat jij het oppakte.
• Je bent zeer bedreven in SAP S/4HANA-ontwikkeling, inclusief CDS, RAP en ABAP Cloud, met een praktische kijk op schone kern vanuit echte implementaties.
• Je hebt gevestigde vaardigheden in het definiëren en handhaven van ontwikkelingsstandaarden die anderen volgden, inclusief regels voor AI-gegenereerde code, en in het technisch leiden van ontwikkelaars.
• Je bent gepassioneerd over het realiseren van dingen door mensen die je niet beheert, en over het behouden van kwaliteits- en beveiligingscontroles terwijl je snel beweegt.
• Je communiceert gemakkelijk in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij jou?

Je zult hands-on werken met de nieuwste agentic AI-tools voor SAP-ontwikkeling en beslissen hoe een heel team ze gebruikt. Je zult de standaarden en tooling van het team vanaf het begin vormgeven, blijven bouwen in plaats van alleen te beoordelen, en je zult zien dat je beslissingen worden toegepast in het hele ERP-landschap terwijl we overstappen naar S/4HANA.

Bij ABB zijn we pioniers in digitale industrieën en energienetwerken, en stimuleren we duurzame transformatie in verschillende sectoren. Onze divisie wordt erkend als een vertrouwde partner die vooruitziende inzichten levert die duurzame groei stimuleren. We bevorderen een cultuur van diversiteit, inclusie en verbondenheid over gender, etniciteit, LGBTQ+, vaardigheden en generaties heen - en creëren een omgeving waarin elke stem telt.