Gérant, génie manufacturier

Dans ce rôle stimulant, vous assumerez la responsabilité du secteur du génie manufacturier et des procédés de l’usine. Vous jouerez un rôle principalement tactique visant à optimiser les systèmes de production afin de répondre aux besoins des clients. Vous assurerez également une gestion efficace des ressources de votre secteur, en collaboration avec une équipe composée de gestionnaires, de professionnels et de techniciens.

Vos responsabilités :

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités relevant du génie manufacturier en vue de réaliser les objectifs de production, de qualité et de coût.
• Établir les standards de travail de son équipe.
• S’assurer du maintien des processus internes au secteur et à leur optimisation.
• S’assurer de l’implication de son secteur lors de projets d’ingénierie.
• Approuver la conception des outillages, équipements de production, méthodes ou procédures d’assemblage.
• Développer et maintenir la documentation nécessaire requise par le système manufacturier.
• S’impliquer dans la résolution de problèmes et dans les activités d’amélioration continue.
• Effectuer le suivi budgétaire et le contrôle des coûts.
• Participer à l'élaboration du plan directeur de son secteur.
• S’assurer du respect des normes environnementales et des activités s’y rattachant.
• Intégrer les éléments de santé et sécurité à tout projet de développement manufacturier.
• S‘assurer du respect des lois et règlements en matière de SST, notamment dans la planification des mesures d’urgence et contribuer à développer un environnement de travail exempt de tout risque.
• Assurer la gestion et le développement de l’équipe sous sa responsabilité.
• Susciter et encourager la participation active et l'implication des collègues dans l'amélioration des processus et procédés.
• Créer et maintenir des relations harmonieuses et efficaces avec les autres départements de l’entreprise.
• Fournir à la direction tous les renseignements nécessaires à l’amélioration de son secteur.
• Communiquer à son groupe la mission et vision du département de génie manufacturier et en assurer la mise en œuvre par des actions quotidiennes.
• Favoriser l’esprit d’équipe, la communication et la mobilisation des collègues.
• Évaluer les membres de son équipe et s’assure de leur développement et performance.

Profil de compétences :

• Baccalauréat en génie mécanique, électrique, industriel ou autre discipline pertinente.
• Dix (10) années d’expérience pertinente en milieu manufacturier.
• Cinq (5) années d’expérience en gestion d’une équipe de génie manufacturier.
• Expérience en gestion de projet.
• Aimer travailler avec les gens, savoir reconnaître leur apport aux succès de l'entreprise et leur donner le soutien nécessaire pour améliorer leur performance.
• Rigueur et leadership stimulant.
• Très bonne capacité à gérer les priorités.
• Dynamisme, autonomie, vision globale et esprit analytique.
• Excellent communicateur et bon esprit d’équipe.
• Avoir une bonne tolérance au stress et au changement.
• Connaissances approfondies du lean manufacturing et des outils d'amélioration continue.
• Bonne connaissance des normes ISO 9000 et 14000.
• Connaissance des normes en matière de santé et sécurité au travail.
• Connaissances informatiques : Suite Microsoft Office, Autocad, Inventor, connaissance d’un système manufacturier MRP.
• Bilinguisme (anglais/français).
• Être orienté vers le client.
• Avoir le sens des affaires.
• Faire preuve de créativité.
• Savoir constituer des équipes performantes.
• Respecter l’éthique et les valeurs.
• Faire preuve de « courage managérial ».
• Savoir planifier.

Avantages et bénéfices :

• Journées de congé maladie pour assurer votre bien-être.
• Programme d’assurance groupe complet.
• Programme de santé, mieux-être et développement.
• Salaires compétitifs.
• Opportunités de développement de carrière et de croissance professionnelle.
• Environnement de travail stimulant avec des projets majeurs dans le secteur de l’aéronautique.